К Оглавлению |
№7, август 2011 ТЕМА НОМЕРА Формирование Личности. Выбор. Правила. Механизмы |
Читайте в номере |
![]() |
В НОМЕРЕ: АВТОР И СИСТЕМА Академик ПОТЕМКИНА Анна Григорьевна ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ. СУТЬ ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ. СУТЬ. РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАНЯТИЯ И ТРЕНИНГИ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА. ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ ПРОБЛЕМЫ, МЕШАЮЩИЕ ТРЕНИНГАМ ФОРМЫ И ПОДХОДЫ В ТРЕНИНГАХ ПРОБЛЕМЫ СУЩЕСТВУЮЩИХ ТРЕНИНГОВЫХ ШКОЛ ПРЕИМУЩЕСТВА ЗАНЯТИЙ ПО СРАВНЕНИЮ С ТРЕНИНГАМИ ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ. ПРЕИМУЩЕСТВА СИСТЕМЫ ПРЕИМУЩЕСТВА ВИДЕОРЕЖИМА. РАБОТА КОНСУЛЬТАНТОВ КАК РАБОТАЮТ ТРЕНИНГИ КАК РАБОТАЮТ ТРЕНИНГИ УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ДОСТОИНСТВ И УСТРАНЕНИЯ ПРОБЛЕМ ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕЗУЛЬТАТЫ СЛУШАТЕЛЕЙ. ОТЗЫВЫ И БЛАГОДАРНОСТИ РЕЗУЛЬТАТЫ СЛУШАТЕЛЕЙ. СТАТИСТИКА ПРОГРАММА И МЕТОДИКА КУРСОВ |
ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ. СУТЬ. РЕЗУЛЬТАТЫ
Обращение к читателям акад. Миание М.Ю.
В этом номере мы продолжим одну из наиболее важных тем — Развитие человека, формирование его как Личности. Как сделать самый важный выбор – выбор Пути Развития, чтобы в итоге сформировать себя как человека Сильного и Достойного, а не прийти к разочарованию? Какие правила и механизмы работают в этой сложной, но крайне важной для каждого человека сфере?
За все время существования нашей Системы формирование Достойного человека является сутью и основным содержанием ее работы. Этому уделяется основное внимание. Все остальные предложения Системы, в том числе международные проекты, по большому счету основаны на решении именно этой задачи – формирование человека как Личности. Только когда появится достаточное число достойных людей, можно переходить к следующему этапу — формированию достойных организаций. А когда и эта задача в значительной мере будет решена — можно будет говорить о формировании достойного общества. Достойного Общества без достойных людей — не бывает! Продолжение…..